Abogado de compensación laboral

Los accidentes ocurren todos los días, en cualquier momento del día. Las personas no son inmunes a los accidentes en el lugar de trabajo. Cuando ocurre una lesión en el trabajo, puede poner el mundo patas arriba. Muchos pueden optar rápidamente por liquidar el reclamo con una compañía de seguros. Sin embargo, el sistema estatal de compensación para trabajadores (con la asistencia de abogados experimentados) ayuda a brindar asistencia financiera a quienes sufren a través de tratamiento médico, reemplazo de salario y compensación por discapacidad permanente, así como beneficios por muerte a los dependientes de los trabajadores que fallecieron como consecuencia de un accidente. resultado de una lesión en el trabajo.

La División de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey rige la administración de la Compensación para trabajadores en Nueva Jersey. Los empleadores están obligados a tener un seguro de compensación para trabajadores y los trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo tienen derecho por ley a ciertos beneficios, independientemente de cómo se les pague.

Hay ciertas industrias que parecen tener una cultura de pagar por debajo de la mesa. La mayoría de estas industrias tienden a involucrar puestos que involucran trabajo físico y son realizadas por inmigrantes indocumentados. Estos trabajadores todavía tienen derecho a una compensación. Sin embargo, la verdadera dificultad radica en probar que usted es de hecho un empleado en caso de que su empleador lo niegue ya que no tiene información fiscal.

Si bien alguna vez fue más fácil, un aumento en el fraude de compensación y las compañías de seguros con fines de lucro han hecho que sea más difícil obtener la ayuda que merecen los empleados lesionados. Con la ayuda de un abogado calificado y profesional, su caso es más fácil de manejar.